Les 50 lois des femmes qui réussissent / Émilie Devienne

Public ISBD Title : Les 50 lois des femmes qui réussissent Material Type: printed text Authors: Émilie Devienne, Author ; Roland Escaig, Author of introduction, etc. Publisher: Paris : l'Archipel Publication Date: 2011 Pagination: 1 vol. (161 p.) Layout: couv. ill. en coul. Size: 22 cm ISBN (or other code): 978-2-8098-0431-7 Languages : French (fre) Descriptors: 158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... علم النفس التطبيقي (تحليل الشخصية، العلاقة بين الأشخاص، الارشاد النفسي، القيادة التعاون) Keywords: Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Abstract: Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir. Les 50 lois des femmes qui réussissent [printed text] / Émilie Devienne, Author ; Roland Escaig, Author of introduction, etc. . - Paris : l'Archipel, 2011 . - 1 vol. (161 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-8098-0431-7 Languages : French (fre) Descriptors: 158 Applied Psychology (analyse personnelle, les... علم النفس التطبيقي (تحليل الشخصية، العلاقة بين الأشخاص، الارشاد النفسي، القيادة التعاون) Keywords: Réalisation de soi  Succès  Femmes  Psychologie Abstract: Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir.

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158.268-2	158.268-2	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Psychologie	Available

Le coaching en mouvement / Syntec coaching

Public ISBD Title : Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise Material Type: printed text Authors: Syntec coaching, Author ; Émilie Devienne, Publishing director Publisher: Paris [France] : Dunod Publication Date: 2011 Series: Stratégies et management Pagination: 1 vol. (XXI-274 p.) Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-10-055754-7 General note: Bibliogr. p. 263-269. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Tuteurs et tutorat (travail) Abstract: Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement. En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de: - mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres; - montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles; - apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages. Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages. Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC. Le coaching en mouvement : l'apport du coaching au regard des évolutions de l'entreprise [printed text] / Syntec coaching, Author ; Émilie Devienne, Publishing director . - Paris [France] : Dunod, 2011 . - 1 vol. (XXI-274 p.) ; 24 cm. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-055754-7 Bibliogr. p. 263-269. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Tuteurs et tutorat (travail) Abstract: Au carrefour de l'économie, des RH, du management et de la sociologie des organisations, l'évolution des comportements professionnels ne cesse de s'accélerer et donne naissance à des attentes nouvelles en matière d'accompagnement. En réunissant une vingtaine de spécialistes, tous experts dans le domaine du management et de l'accompagnement professionnel, cet ouvrage collectif a pour objectifs de: - mettre en lumière les grands changements actuels et à venir dans les comportements professionnels des cadres; - montrer l'apport du coaching au regard de ces évolutions à la fois collectives et individuelles; - apporter un éclairage sur cette pratique et ses rouages. Ce livre collectif de référence s'appuie sur des apports théoriques, des cas pratiques et des témoignages. Conseils en management, Coachs, Dirigeants, Prescripteurs, Managers, Professeurs, Philosophes, Psychologues.. tels sont les profils variés des contributeurs, majoritairement membres du SYNTEC.

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658.302-2	658.302-2	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available

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