Le recrutement éthique / Faure, Louis-Simon

Public ISBD Title : Le recrutement éthique : bonnes pratiques pour une démarche responsable Material Type: printed text Authors: Faure, Louis-Simon, Author Publisher: Paris [France] : Dunod Publication Date: 2014 Series: Fonctions de l'entreprise Sub-series: Ressources humaines Pagination: 194 p. Layout: graph., couv. ill. en coul. Size: 24 cm. ISBN (or other code): 978-2-10-071715-6 General note: En appendice, choix de documents. - Bibliogr. et webliogr. p. 193-194. Glossaire. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Recrutement  Aspect moral Abstract: Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable. Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l'entreprise sont devenus les clés d'un recrutement réussi et de l'intégration durable du nouveau collaborateur. Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l'embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l'expérience professionnelle quotidienne de l'auteur et illustrée de nombreux témoignages, s'appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement. Le recrutement éthique : bonnes pratiques pour une démarche responsable [printed text] / Faure, Louis-Simon, Author . - Paris [France] : Dunod, 2014 . - 194 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) . ISBN : 978-2-10-071715-6 En appendice, choix de documents. - Bibliogr. et webliogr. p. 193-194. Glossaire. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Recrutement  Aspect moral Abstract: Le recrutement est un processus RH éminemment stratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique et responsable. Il montre combien la déontologie, la transparence et le respect des valeurs du candidat et de l'entreprise sont devenus les clés d'un recrutement réussi et de l'intégration durable du nouveau collaborateur. Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l'embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l'expérience professionnelle quotidienne de l'auteur et illustrée de nombreux témoignages, s'appuie sur la Charte du recrutement responsable publiée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.

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Barcode	Call number	Media type	Location	Section	Status
658.121-3	658.121-3	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available
658.121-4	658.121-4	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available

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