Faut-il libérer l'entreprise ? / Verrier, Gilles

Public ISBD Title : Faut-il libérer l'entreprise ? : confiance, responsabilité et autonomie au travail Material Type: printed text Authors: Verrier, Gilles, Author ; Nicolas Bourgeois, Author Publisher: Paris [France] : Dunod Publication Date: 2016 Pagination: 1 vol. (XIV-170 p.) Size: 22 cm ISBN (or other code): 978-2-10-074301-8 General note: Bibliogr. p. 167-168. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Gestion d'entreprise Abstract: Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd'hui ? L'entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ? En ce début de XXIe siècle, les transformations à l'oeuvre dans l'environnement de l'entreprise lui imposent de revisiter en profondeur ses pratiques de management des hommes et des organisations. Sur la base de nombreuses observations en entreprise et de 12 témoignages de dirigeants, les auteurs s'interrogent sans partis pris sur les modes de fonctionnement à construire. Cet ouvrage fait émerger les clés et les repères qui permettront à l'entreprise de se réinventer : autonomie, responsabilité, confiance, projet partagé, repositionnement des managers, nouveaux choix d'organisation, etc. L'approche résolument opérationnelle permettra à tous ceux qui veulent transformer l'entreprise de construire des réponses concrètes. Faut-il libérer l'entreprise ? : confiance, responsabilité et autonomie au travail [printed text] / Verrier, Gilles, Author ; Nicolas Bourgeois, Author . - Paris [France] : Dunod, 2016 . - 1 vol. (XIV-170 p.) ; 22 cm. ISBN : 978-2-10-074301-8 Bibliogr. p. 167-168. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Gestion d'entreprise Abstract: Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd'hui ? L'entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ? En ce début de XXIe siècle, les transformations à l'oeuvre dans l'environnement de l'entreprise lui imposent de revisiter en profondeur ses pratiques de management des hommes et des organisations. Sur la base de nombreuses observations en entreprise et de 12 témoignages de dirigeants, les auteurs s'interrogent sans partis pris sur les modes de fonctionnement à construire. Cet ouvrage fait émerger les clés et les repères qui permettront à l'entreprise de se réinventer : autonomie, responsabilité, confiance, projet partagé, repositionnement des managers, nouveaux choix d'organisation, etc. L'approche résolument opérationnelle permettra à tous ceux qui veulent transformer l'entreprise de construire des réponses concrètes.

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658.138-5	658.138-5	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available
658.138-6	658.138-6	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available

Stratégie et RH / Verrier, Gilles

Public ISBD Title : Stratégie et RH : du discours à l'action Material Type: printed text Authors: Verrier, Gilles, Author Publisher: Paris [France] : Dunod Publication Date: 2012 Series: Stratégies et management Pagination: 156 p. Layout: graph. Size: 24 cm. ISBN (or other code): 978-2-10-058163-4 General note: La couv. porte en plus : "l'équation gagnante". - Bibliogr. p. 153-154. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Ressources humaines  Personnel  Direction  Planification stratégique Abstract: Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en œuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le cœur de la valeur ajoutée des RH se situe bien là. Certaines entreprises ont déjà prouvé qu'il est possible de mettre en œuvre une stratégie pragmatique, organisée, efficace en faisant de la dimension humaine un levier de leur développement. L'objectif de cet ouvrage est de fournir des clés concrètes pour décliner sur le plan RH le projet stratégique de l'entreprise, mais également pour alimenter la construction de la stratégie avec des composantes RH. La démarche proposée a été bâtie à partir des nombreuses interventions de l'auteur en entreprise, qui constituent autant de cas réels illustrant la méthode. Dans chaque chapitre, des outils de mise en œuvre sont mis à disposition du lecteur. Stratégie et RH : du discours à l'action [printed text] / Verrier, Gilles, Author . - Paris [France] : Dunod, 2012 . - 156 p. : graph. ; 24 cm.. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-058163-4 La couv. porte en plus : "l'équation gagnante". - Bibliogr. p. 153-154. Index Languages : French (fre) Descriptors: 658 Administration et gestion des entreprises الادارة تسيير المؤسسات Keywords: Ressources humaines  Personnel  Direction  Planification stratégique Abstract: Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en œuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le cœur de la valeur ajoutée des RH se situe bien là. Certaines entreprises ont déjà prouvé qu'il est possible de mettre en œuvre une stratégie pragmatique, organisée, efficace en faisant de la dimension humaine un levier de leur développement. L'objectif de cet ouvrage est de fournir des clés concrètes pour décliner sur le plan RH le projet stratégique de l'entreprise, mais également pour alimenter la construction de la stratégie avec des composantes RH. La démarche proposée a été bâtie à partir des nombreuses interventions de l'auteur en entreprise, qui constituent autant de cas réels illustrant la méthode. Dans chaque chapitre, des outils de mise en œuvre sont mis à disposition du lecteur.

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658.102-4	658.102-4	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available
658.102-5	658.102-5	Livre .	Bibliothèque du Centre Universitaire d’Aflou	Sciences économiques	Available

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